Hoe kunnen Gemeenten, Werkgeversservicepunten of Sociale Werkplaatsen sneller en effectiever uitstroom genereren?

Hoe creëer ik uitstroom van personeel? Hoe voorkom ik gedwongen ontslag en verplichte uitkering of loon doorbetaling? Hoe creëer ik voor mijn organisatie en medewerkers die met ontslag bedreigd worden een “van werk naar werk“ situatie?